IUC en Tazacorte exige la dimisión o el cese inmediato del concejal responsable de la Banda Municipal de Música y de su Escuela

Izquierda Unida Canaria (IUC) en Tazacorte exige la dimisión, o el cese inmediato, del concejal responsable de la Banda Municipal de Música y de su Escuela. Desde IUC denunciamos que los gobernantes municipales  han mentido una y otra vez respecto a la legalidad de los contratos administrativos de los trabajadores de la Escuela de Música. Desde IUC en Tazacorte les recordamos que, por mucho que se repita una mentira, ésta no se convierte en verdad.

IUC no se resigna al desmantelamiento de la Banda de Música, una institución centenaria en el municipio, por lo que no entendemos que no se hayan asumido responsabilidades políticas después de que la Inspección de Trabajo rectificase, gracias a la denuncia hecha por IU en los medios de comunicación el pasado mes de octubre, sobre la ilegalidad de los contratos de trabajo y anulase los 5 contratos temporales ilegales que, con engaños y falsas promesas, hicieron que dos trabajadores firmasen.

Por todas las ilegalidades, la Inspección de Trabajo ha sido benevolente con nuestras arcas municipales, sancionándonos sólo con 6.000€ de multa  (3.000€ por cada trabajador), cuantía a la que hay que sumar 36.000€ de Seguridad Social por dichos contratos.

Desde IUC en Tazacorte apoyamos a los dos trabajadores  que  mantienen un contencioso laboral con el Ayuntamiento al pedir la nulidad del despido. Un contencioso que con los antecedentes ya mencionados, moralmente han ganado y legalmente deben tener la Ley de su parte, lo que podría suponer para las arcas municipales un coste de unos 35.000€ en cuestión de salarios de tramitación y Seguridad  Social. Por todo ello exigimos el cese inmediato del concejal responsable, la readmisión de dichos trabajadores con el objetivo de salvar la Escuela y la Banda Municipal de Música, símbolos de la cultura de nuestro municipio.